Ao se ingressar na CIPA, várias medidas de prevenção devem ser tomadas, uma delas é referente ao combate ao assédio sexual e a outras formas de vio...

Ao se ingressar na CIPA, várias medidas de prevenção devem ser tomadas, uma delas é referente ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no âmbito do trabalho. Nas opções abaixo identifique as medidas que devem ser aplicadas: I - Nas normas internas da empresa deve constar um código de regras de conduta do que define assédio sexual e de outras formas de violência, este código deve ser divulgado na empresa. II - Para a CIPA é opcional definir quais medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no âmbito do trabalho devem ser tomadas, e quando divulgá-las. III - Nas atividades e práticas aplicadas pela CIPA, junto a empresa e empregados, devem ser incluídos temas sobre a prevenção e o combate ao assédio sexual e a outras formas de violência. IV - Caso a conduta denunciada pela vítima se encaixe na tipificação de assédio sexual do Código Penal, o recebimento de denúncias de forma interna da empresa substitui o procedimento penal correspondente.