O propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais o propósito no ...

Parece que você está buscando a alternativa correta para a afirmação sobre o propósito no trabalho. Vamos analisar as opções: A) O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e se engajarem em seus trabalhos. B) O propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação diária e no desempenho do trabalho. C) O propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho. D) O propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais. E) Nenhuma das anteriores. A alternativa correta é a letra A) "O propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e se engajarem em seus trabalhos". Esta alternativa reflete a importância do propósito no trabalho como um motivador significativo para os funcionários.