Vamos analisar cada afirmação: I. Na Administração Científica de Frederick Taylor, a qualidade da produção da peça era fruto do aprendizado pela repetição de movimentos e do físico do operário. - Correto. A Administração Científica de Taylor enfatizava a padronização de métodos de trabalho e a especialização do operário, buscando aumentar a eficiência por meio da repetição de movimentos e do estudo do físico do operário. II. Na Teoria Clássica de Fayol, cada um tinha um papel específico na fábrica com hierarquia e divisão de trabalho definidos por um organograma. - Correto. A Teoria Clássica de Fayol enfatizava a organização e a estruturação das atividades dentro da empresa, com definição de funções específicas, hierarquia e divisão do trabalho. III. Na Escola Comportamental de Elton Mayo, a produtividade se dá pela associação de comportamento do homem igual ao movimento da máquina. - Incorreto. Na Escola Comportamental de Elton Mayo, a produtividade se dá pela valorização do aspecto humano no ambiente de trabalho, enfatizando as relações sociais e a motivação dos funcionários. Portanto, a resposta correta é: I e II, apenas.
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