As Psicopatologias relacionadas ao trabalho (SÍNDROME DE BURNOUT E SÍNDROME DO PÂNICO) têm se constituído objeto de grande preocupação pelas autori...

As Psicopatologias relacionadas ao trabalho (SÍNDROME DE BURNOUT E SÍNDROME DO PÂNICO) têm se constituído objeto de grande preocupação pelas autoridades e o público em geral. Em março de 2019, a Câmara Federal aprovou o Projeto de Lei (PL) Nº 4742/2001, que tipifica o assédio moral no trabalho como crime, estabelecendo pena de detenção de um a dois anos, além de multa. Isto posto, identifique a opção que melhor caracteriza o assédio moral, de acordo com a citada lei:

a) Assédio moral algumas condutas que podem caracterizar comportamento abusivo, frequente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.
b) Assédio moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, que não venham a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.
c) Assédio moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, através apenas de atitudes, que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.
d) Assédio moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, através apenas de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.
e) Nenhuma das respostas anteriores está correta.