Ed
há 4 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos princípios de controle interno. a) Qualificação adequada, treinamento e rodízio de funcionários e o princípio da delegação de poderes e definição formal de responsabilidades - Esses são princípios importantes para garantir a eficácia dos controles internos. b) Controles sobre as transações e segregação de funções - Também são princípios fundamentais para evitar fraudes e erros. c) Instruções devidamente formalizadas e ausência de falhas operacionais - Aqui está a questão. A ausência de falhas operacionais não pode ser considerada um princípio de controle, pois, como mencionado, falhas podem ocorrer e os controles existem para minimizá-las. d) Relação custo-benefício do controle e controle sobre as transações - Esses princípios são relevantes para a implementação eficaz dos controles. Portanto, a alternativa que não representa um princípio de controle primário/básico é: c. Instruções devidamente formalizadas e ausência de falhas operacionais.
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Ed
há 2 anos
A alternativa que não apresenta um princípio de controle primário/básico é a letra "c", "Instruções devidamente formalizadas e ausência de falhas operacionais".
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