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Leia a situação abaixo e responda ao questionamento com base na matéria. O regime jurídico-administrativo é diferenciado do regime jurídico de dir...

Leia a situação abaixo e responda ao questionamento com base na matéria. O regime jurídico-administrativo é diferenciado do regime jurídico de direito privado pela predominância de dois princípios: o princípio da supremacia do interesse público, que confere prerrogativas à Administração Pública, e pelo princípio da indisponibilidade do interesse público, que impõe restrições à atuação dos agentes públicos. Nesse contexto, acompanhe o caso de um servidor público federal submetido ao regime jurídico-administrativo. O regime jurídico-administrativo é diferenciado do regime jurídico de direito privado pela predominância de dois princípios: o princípio da supremacia do interesse público, que confere prerrogativas à Administração Pública, e pelo princípio da indisponibilidade do interesse público, que impõe restrições à atuação dos agentes públicos. Nesse contexto, acompanhe o caso de um servidor público federal submetido ao regime jurídico-administrativo. João é servidor público estável, regido pela lei 8.112/90. Em um dia qualquer, João saiu no meio do expediente para resolver questões pessoais, sem fazer qualquer aviso ou comunicação a sua chefia imediata. Sabendo disso, sua chefia imediata, mesmo sem ter atribuição para isso e sabendo ainda que tal atitude é punível com advertência, aplicou a sanção de demissão do João. Após receber a penalidade de demissão, João irresignado procura você, enquanto advogado, para fazer a defesa dele. Levando isso em consideração e com o objetivo de preparar os argumentos para a defesa de João, trace um paralelo entre o ​​​​​princípio da indisponibilidade do interesse público e os poderes vinculado e disciplinar.

💡 1 Resposta

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O caso apresentado envolve a aplicação do princípio da indisponibilidade do interesse público, que impõe restrições à atuação dos agentes públicos. No contexto dos poderes administrativos, o poder vinculado é aquele em que a Administração Pública deve agir de acordo com as normas preestabelecidas, sem margem de discricionariedade. Já o poder disciplinar permite à Administração Pública aplicar sanções aos servidores que descumprirem suas obrigações, desde que respeitados os princípios legais e constitucionais. Nesse caso, a chefia imediata agiu de forma inadequada ao aplicar a sanção de demissão sem ter atribuição para isso, o que pode ser um ponto relevante na defesa de João.

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