O caso apresentado envolve a aplicação do princípio da indisponibilidade do interesse público, que impõe restrições à atuação dos agentes públicos. No contexto dos poderes administrativos, o poder vinculado é aquele em que a Administração Pública deve agir de acordo com as normas preestabelecidas, sem margem de discricionariedade. Já o poder disciplinar permite à Administração Pública aplicar sanções aos servidores que descumprirem suas obrigações, desde que respeitados os princípios legais e constitucionais. Nesse caso, a chefia imediata agiu de forma inadequada ao aplicar a sanção de demissão sem ter atribuição para isso, o que pode ser um ponto relevante na defesa de João.
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