Um adiantamento de salários concedido a um empregado pode ser contabilizado da seguinte forma: Débito em salários a pagar e crédito no caixa. ...
Um adiantamento de salários concedido a um empregado pode ser contabilizado da seguinte forma: Débito em salários a pagar e crédito no caixa. Débito em adiantamentos a empregados e credito adiantamento de salários. Débito no caixa e crédito em salários a pagar. Débito em adiantamento a empregados e crédito em salários a pagar. Débito adiantamento de salários e crédito no caixa (banco).
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Débito em adiantamento a empregados e crédito em salários a pagar. Essa é a forma correta de contabilizar um adiantamento de salários concedido a um empregado. O valor adiantado é debitado na conta de adiantamento a empregados e creditado na conta de salários a pagar, já que o valor adiantado será descontado do salário do empregado no próximo pagamento.
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