Para disseminar a cultura de compliance é importante preservar a autoridade da alta administração. impor um código de ética e conduta e sançõe...
Para disseminar a cultura de compliance é importante preservar a autoridade da alta administração. impor um código de ética e conduta e sanções duras e rígidas a todos que a descumprirem. treinar todos os funcionários, apenas. desenvolver um código de ética e conduta; desenvolver treinamentos para todos os funcionários, incluindo a alta administração; adequar a postura da alta administração para que seja exemplar. adequar a postura dos funcionários para que a alta administração consiga identificar quais condutas são éticas.
💡 1 Resposta
Ed 
Para disseminar a cultura de compliance é importante desenvolver um código de ética e conduta; desenvolver treinamentos para todos os funcionários, incluindo a alta administração; adequar a postura da alta administração para que seja exemplar. Dessa forma, todos os colaboradores estarão cientes das condutas éticas esperadas e a alta administração dará o exemplo, o que é fundamental para a disseminação da cultura de compliance na empresa. Sanções duras e rígidas também são importantes, mas não devem ser a única medida adotada.
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