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tecnologia, foram adaptadas para Gestão de Pessoas com o objetivo de modificar culturas organizacionais e proporcionar um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo. Analise as afirmativas sobre as metodologias ágeis e julgue qual está CORRETA. Ao implementar as metodologias ágeis nas organizações, o objetivo é proporcionar o equilíbrio de pessoas, processos ágeis de gestão e tecnologia. Ao implementar metodologias ágeis os processos serão realizados automaticamente, sem a necessidade de pessoas, gerando uma melhora na produtividade. Ao implementar as metodologias ágeis a sinergia entre os processos ocorre automaticamente em função da mudança que já ocorreu na cultura organizacional. As metodologias ágeis não se adaptam às mudanças, portanto, não podem ser utilizadas em situações de gerenciamento de pessoas. Com essas metodologias ágeis é possível gerenciar a produção, proporcionando melhoria contínua, reduzindo desperdícios e retrabalhos das máquinas.

💡 2 Respostas

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A afirmativa correta é: "Ao implementar as metodologias ágeis nas organizações, o objetivo é proporcionar o equilíbrio de pessoas, processos ágeis de gestão e tecnologia." As metodologias ágeis são uma abordagem de gestão de projetos que prioriza a colaboração entre as pessoas, a adaptação às mudanças e a entrega contínua de valor ao cliente. Elas não substituem a necessidade de pessoas, mas sim promovem uma cultura de trabalho colaborativa e eficiente. Além disso, as metodologias ágeis são altamente adaptáveis e podem ser utilizadas em diversas situações de gerenciamento de pessoas.

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Ariane Barbosa

Tecnologia, foram adaptadas para Gestão de Pessoas com o objetivo de modificar culturas organizacionais e proporcionar um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo. Analise as afirmativas sobre as metodologias ágeis e julgue qual está CORRETA. 

 

1.   Ao implementar metodologias ágeis os processos serão realizados automaticamente, sem a necessidade de pessoas, gerando uma melhora na produtividade.

2.   Com essas metodologias ágeis é possível gerenciar a produção, proporcionando melhoria contínua, reduzindo desperdícios e retrabalhos das máquinas.

3.   Ao implementar as metodologias ágeis a sinergia entre os processos ocorre automaticamente em função da mudança que já ocorreu na cultura organizacional.

4.   As metodologias ágeis não se adaptam às mudanças, portanto, não podem ser utilizadas em situações de gerenciamento de pessoas.

5.   Ao implementar as metodologias ágeis nas organizações, o objetivo é proporcionar o equilíbrio de pessoas, processos ágeis de gestão e tecnologia.

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