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02. Marque a alternativa incorreta: a) O contrato de trabalho é, em regra, informal porque não exige forma expressa, podendo ser pactuado de forma ...

02. Marque a alternativa incorreta: a) O contrato de trabalho é, em regra, informal porque não exige forma expressa, podendo ser pactuado de forma tácita ou expressa, verbalmente ou por escrito; b) O contrato de trabalho é oneroso porque firma obrigações apenas a uma das partes (empregador) e direitos à outra parte (empregado); c) O contrato de trabalho é bilateral, eis que exige manifestação de vontade das duas partes; d) O contrato de trabalho é personalíssimo, mas, apenas na figura do empregado eis que se admite a substituição da figura do empregador na hipótese de sucessão de empregadores; e) Há situações excepcionais de contratos de trabalho que devem ser pactuados por escrito, consoante legislação específica, não se admitindo, para estes, a forma tácita ou verbal;

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A alternativa incorreta é a letra "b) O contrato de trabalho é oneroso porque firma obrigações apenas a uma das partes (empregador) e direitos à outra parte (empregado)". Na verdade, o contrato de trabalho é oneroso para ambas as partes, ou seja, tanto o empregador quanto o empregado possuem obrigações e direitos decorrentes do contrato de trabalho.

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