Sobre os custos previdenciários de um funcionário administrativo que ganha um salário mensal de R$ 1.800,00; é apresentada a contabilização abaixo,...

Sobre os custos previdenciários de um funcionário administrativo que ganha um salário mensal de R$ 1.800,00; é apresentada a contabilização abaixo, apenas em relação ao pagamento e retenção de INSS (parte da empresa/empregador) calculado em 20% sobre a folha de salários: -Encargos sociais sobre o salário Débito – Despesas Administrativas/ INSS R$ 360,00 Crédito – INSS a Recolher (Passivo) R$ 360,00 Sabemos que ainda será necessário contabilizar demais encargos previdenciários. Considerando apenas o INSS de 20% (parte da empresa/empregador), é correto afirmar quanto às despesas administrativas da empresa (empregador) que: a) O valor de INSS a Recolher (parte da empresa) compõe às despesas administrativas, que são oneradas e aumentadas no valor de R$ 360,00. e) Ambos os encargos previdenciários (da empresa e do empregado) não compõe as despesas administrativas da empresa. c) O valor de INSS a Recolher (parte da empresa) não compõe às despesas administrativas, já que poderá ser descontado do empregado. b) O valor de INSS a Recolher (parte da empresa) não compõe às despesas administrativas, sendo a despesa administrativa apenas de valor de R$ 1440,00. d) O valor de INSS a Recolher (parte da empresa) compõe às despesas administrativas, mas o valor de R$ 360,00 já está embutido nas despesas administrativas do salário no valor de R$ 1.800,00.