As asserções I e II estão corretas e a II é uma justificativa correta da I. A socialização organizacional é um processo que busca integrar os novos colaboradores à cultura, sistema e contexto da organização, estabelecendo as bases e premissas pelas quais a relação colaborador-empresa irá funcionar. Dessa forma, a socialização organizacional é uma das ações que as organizações utilizam para garantir que as pessoas tenham bom desempenho em seus cargos. O contrato de trabalho pode ser celebrado após a seleção do candidato e a realização do processo de socialização organizacional, que é importante para que o novo colaborador compreenda a cultura e os valores da organização, bem como as suas expectativas em relação ao desempenho no cargo.
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