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Avalie as afirmações sobre universidades corporativas: I) As universidades corporativas estão ganhando força como instrumento para preparar profis...

Avalie as afirmações sobre universidades corporativas: I) As universidades corporativas estão ganhando força como instrumento para preparar profissionais de forma contínua e ultrapassar a deficiência na formação prática e específica dos profissionais. Para isso, é importante ter uma sala de aula equipada, conforme as exigências. II) Em vez de contar somente com cursos oferecidos pelo mercado, as empresas partiram para suas próprias “universidades” para incrementar o aperfeiçoamento constante dos funcionários. A educação corporativa representa algo muito além do treinamento. III) Universidades corporativas e instituições de educação superior possuem em comum a finalidade principal de oferecer serviços educacionais no contexto do sistema de ensino superior, preconizando a instrução formal e o desenvolvimento de pesquisa em várias áreas do conhecimento. IV) O caráter intensivo e permanente é característico do provimento educacional oferecido pelas empresas. Essa característica revela os dois principais objetivos das universidades corporativas: ser um agente de mudança e aumentar as qualificações e competências relacionadas ao cargo.

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{"correct": "I e II estão corretas.", "incorrect": "As afirmativas III e IV estão incorretas."} Vamos analisar cada afirmativa: I) As universidades corporativas estão ganhando força como instrumento para preparar profissionais de forma contínua e ultrapassar a deficiência na formação prática e específica dos profissionais. Para isso, é importante ter uma sala de aula equipada, conforme as exigências. - Essa afirmativa está correta. As universidades corporativas têm se tornado cada vez mais populares como forma de preparar profissionais de forma contínua e aprimorar a formação prática e específica dos profissionais. É importante que essas universidades tenham salas de aula equipadas para atender às exigências. II) Em vez de contar somente com cursos oferecidos pelo mercado, as empresas partiram para suas próprias “universidades” para incrementar o aperfeiçoamento constante dos funcionários. A educação corporativa representa algo muito além do treinamento. - Essa afirmativa também está correta. As empresas têm criado suas próprias universidades corporativas para aprimorar o desenvolvimento contínuo dos funcionários, em vez de depender apenas de cursos oferecidos pelo mercado. A educação corporativa vai além do treinamento e busca desenvolver habilidades específicas para o ambiente de trabalho. III) Universidades corporativas e instituições de educação superior possuem em comum a finalidade principal de oferecer serviços educacionais no contexto do sistema de ensino superior, preconizando a instrução formal e o desenvolvimento de pesquisa em várias áreas do conhecimento. - Essa afirmativa está incorreta. As universidades corporativas não têm a finalidade principal de oferecer serviços educacionais no contexto do sistema de ensino superior, nem preconizam a instrução formal e o desenvolvimento de pesquisa em várias áreas do conhecimento. Elas têm como objetivo principal aprimorar as habilidades e competências dos funcionários de uma empresa. IV) O caráter intensivo e permanente é característico do provimento educacional oferecido pelas empresas. Essa característica revela os dois principais objetivos das universidades corporativas: ser um agente de mudança e aumentar as qualificações e competências relacionadas ao cargo. - Essa afirmativa também está incorreta. Embora as universidades corporativas tenham um caráter intensivo e permanente, essa característica não revela os dois principais objetivos dessas universidades. Os objetivos principais são aprimorar as habilidades e competências dos funcionários e ser um agente de mudança na empresa. Portanto, as afirmativas I e II estão corretas, e as afirmativas III e IV estão incorretas.

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