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create create create create create create create create 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Os ritos tem a função única de reforçar os valores da organização, qual o propósito do trabalho desenvolvido, quais as pessoas importantes nesse processo e o que não é importante. Geralmente acontecem em momentos específicos, como apresentação de metas, reuniões de equipe e comemorações anuais, onde todos os funcionários estão reunidos e são estimulados pela energia coletiva. De acordo com Daft (1999) são quatro ritos praticados cuja função é transmitir e fortalecer a cultura organizacional. FONTE: DAFT, R. L., Teoria e projeto das organizaÁıes. 6.ed., Rio de Janeiro, Livros TÈcnicos e CientÌficos, 1999.Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: I Ritos de passagemII Ritos de melhoriaIII Ritos de renovaçãoVI Ritos de integração ( ) São as tradicionais festas de final de ano da firma, tem a função de fortalecer os laços.( ) Aplicados em oportunidades de treinamento, tem a função de melhorar o funcionamento da organização.( ) Tem a função de facilitar a transição de pessoas para posições sociais e status novos para elas.( ) São oportunidades de premiação ou reconhecimento por tempo de casa, tem a função de elevar o status dos empregados. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A) III – IV- II – I. B) III – II – IV – III. C) IV – III – I – II. D) IV – II – III – I.