O documento que deve conter um cronograma com ações de saúde a serem realizadas durante o ano é o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), alternativa b. Ele é um documento obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários contratados pelo regime CLT e tem como objetivo prevenir e controlar possíveis danos à saúde dos trabalhadores.
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