Uma estratégia que pode ajudar Pedro a manter sua autenticidade enquanto busca liderar efetivamente é a de se comunicar de forma clara e transparente com seus colegas, explicando seus valores e crenças e como eles se relacionam com sua visão de liderança. Além disso, Pedro pode buscar exemplos de líderes autênticos que inspiram confiança e respeito, e aprender com suas experiências. Outra estratégia é buscar feedback de seus colegas e estar aberto a críticas construtivas, para que possa ajustar sua abordagem de liderança de acordo com as necessidades do grupo, sem comprometer seus valores e crenças pessoais.
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