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As três características que devem ser inerentes ao papel do gestor nas organizações da atualidade para que elas alcancem seus objetivos são: 1. Liderança: o gestor deve ser capaz de liderar e motivar sua equipe, inspirando-os a trabalhar em prol dos objetivos da organização. 2. Tomada de decisão: o gestor deve ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes, considerando as informações disponíveis e os impactos que suas decisões terão na organização. 3. Visão estratégica: o gestor deve ter uma visão estratégica da organização, identificando oportunidades e ameaças, definindo objetivos claros e estabelecendo planos de ação para alcançá-los.