Em 2013, Roberto foi admitido através de concurso público para assumir o cargo de Assistente Administrativo, numa empresa pública do Município de R...

Em 2013, Roberto foi admitido através de concurso público para assumir o cargo de Assistente Administrativo, numa empresa pública do Município de Recife. Após 6 (seis) meses de sua admissão, por ordem do seu superior, passou a exercer de fato as funções relativas ao cargo de Coordenador Geral, o qual envolve atividades diversas e com um grau de complexidade muito maior que o cargo de Assistente Administrativo exigia. Ressalta-se, ainda, que não houve qualquer alteração salarial para Roberto. Após 2 (dois) anos de estabelecida tal situação, Roberto ingressou com uma reclamação trabalhista, requerendo o pagamento das diferenças salariais correlatas, bem como o seu reenquadramento ao cargo de Coordenador Geral. A partir das informações dadas e levando em consideração a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Roberto terá direito ao reenquadramento e às diferenças salariais, em respeito ao Princípio da Primazia da Realidade.
O reenquadramento será devido, mas não as diferenças salariais passadas.
Roberto terá direito às diferenças salariais, mas não ao reenquadramento.
Competirá à defesa da empresa pública requerer a denunciação à lide do superior que permitiu essa situação, a fim de que o juiz possa determinar o direito regressivo dos valores que porventura sejam pagos.
A) Roberto terá direito ao reenquadramento e às diferenças salariais, em respeito ao Princípio da Primazia da Realidade.
B) O reenquadramento será devido, mas não as diferenças salariais passadas.
C) Roberto terá direito às diferenças salariais, mas não ao reenquadramento.
D) Competirá à defesa da empresa pública requerer a denunciação à lide do superior que permitiu essa situação, a fim de que o juiz possa determinar o direito regressivo dos valores que porventura sejam pagos.