Segundo Taylor, a administração científica ampara-se em quatro princípios fundamentais. É um desses princípios, exceto: Aceitação do fato de que o ...

Segundo Taylor, a administração científica ampara-se em quatro princípios fundamentais. É um desses princípios, exceto:
Aceitação do fato de que o trabalhador tem direitos adquiridos que não podem ser alterados.
Substituição do critério individual do operário por uma ciência – empirismo versus ciência.
Seleção e aperfeiçoamento científico do trabalhador.
Cooperação íntima da administração com os trabalhadores, de modo que façam conjuntamente o trabalho
Solução dos problemas de acordo com as leis científicas desenvolvidas. – harmonia versus discórdia.
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c.
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