Uma característica marcante dos cargos de livre nomeação e exoneração no setor público é que eles são ocupados por pessoas que não necessariamente possuem experiência ou qualificação técnica para o cargo, mas que são indicadas por políticos ou autoridades. Isso pode levar a uma falta de continuidade e estabilidade na gestão pública, além de favorecer a prática de nepotismo e corrupção.
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Gestão de Carreiras e Competências
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