A entrevista de desligamento tem como objetivo principal (A) identificar se o ex-funcionário estava satisfeito com a remuneração durante o tempo de...

A entrevista de desligamento tem como objetivo principal
(A) identificar se o ex-funcionário estava satisfeito com a remuneração durante o tempo de trabalho.
(B) detectar a satisfação e a opinião do ex-funcionário com relação à conduta geral da empresa.
(C) verificar somente o tipo de relacionamento que o ex-funcionário manteve com os gestores.
(D) assegurar que ele não denigra a imagem da empresa para outros trabalhadores.
(E) apresentar os resultados alcançados pelo ex-funcionário, durante o trabalho na empresa.
a) Apenas a alternativa (B) está correta.
b) Apenas a alternativa (D) está correta.
c) Apenas a alternativa (E) está correta.
d) Apenas as alternativas (B) e (D) estão corretas.
e) Apenas as alternativas (B) e (E) estão corretas.