O treinamento é um processo organizacional contínuo, composto das seguintes fases consecutivas:
A) Levantamento de Necessidades; Avaliação; Formul...
O treinamento é um processo organizacional contínuo, composto das seguintes fases consecutivas:
A) Levantamento de Necessidades; Avaliação; Formulação dos Objetivos; Cursos B) Recrutamento; Seleção; Desenvolvimento; Avaliação C) Diagnóstico; Planejamento; Cursos; Formulação dos Objetivos D) Levantamento das Necessidades; Diagnóstico; Desenho; Cursos E) Diagnóstico; Desenho; Implementação; Avaliação
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