Considerando as múltiplas possibilidades de enfoque na gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, definem-se os seguintes níveis de gestão: (A) orga...

Considerando as múltiplas possibilidades de enfoque na gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, definem-se os seguintes níveis de gestão:

(A) organizacional, financeira e assistencial.
(B) tática, processual e funcional.
(C) empresarial, de pessoas e de recursos.
(D) técnica, de liderança e institucional.
(E) estratégica, gerencial e operacional.