A avaliação dos resultados do treinamento pode ser classificada em níveis. De acordo com essa classificação, assinale a alternativa CORRETA. A) Av...

A avaliação dos resultados do treinamento pode ser classificada em níveis. De acordo com essa classificação, assinale a alternativa CORRETA.

A) Avaliação em nível organizacional: aumento da produtividade.
B) Avaliação em nível dos recursos humanos: redução do absenteísmo.
C) Avaliação em nível das tarefas e operações: melhorar o atendimento ao cliente.
D) Avaliação em nível de treinamento: aumento da competência das pessoas.