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Em relação ao Direito Internacional previsto em uma convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT), pode-se afirmar que possui aplicabi...

Em relação ao Direito Internacional previsto em uma convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT), pode-se afirmar que possui aplicabilidade que depende da assinatura do chefe de Estado. no caso brasileiro, prevalece o Direito Internacional, exemplificado na Convenção 158 da OIT. no caso brasileiro, prevalece o Direito Interno, sendo que o Direito Internacional deve ser internalizado. a aplicabilidade depende da situação em que o país passa a ser signatário. sempre é possível a sua aplicabilidade no Direito Interno de um país.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "no caso brasileiro, prevalece o Direito Interno, sendo que o Direito Internacional deve ser internalizado." Isso ocorre porque, no Brasil, o Direito Internacional não possui aplicabilidade direta, ou seja, não é incorporado automaticamente ao ordenamento jurídico interno. Para que uma convenção da OIT, por exemplo, tenha validade no país, é necessário que seja internalizada por meio de um processo legislativo específico, que pode incluir a aprovação pelo Congresso Nacional e a sanção pelo Presidente da República. Dessa forma, o Direito Internacional é considerado uma fonte subsidiária do Direito Interno brasileiro.

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