De acordo com Chiavenato (2005:265), o sistema de remuneração deve ser desenhado para atingir aos objetivos. As afirmações sobre quais seriam esses objetivos são: I - Motivação e comprometimento do pessoal e aumento da produtividade e qualidade no trabalho. II - Cumprimento da legislação trabalhista e tratamento justo e equitativo às pessoas. III - Mecanismos de evolução funcional e Avaliação de desempenho; IV - Controle de custos laborais e atrair e reter talentos na organização. Dessa forma, a alternativa correta é a letra A) I e II.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Fundamentos e Teoria Organizacional
•ULBRA
Compartilhar