A resposta correta é a alternativa E, apenas as afirmações III e IV estão corretas. Os benefícios legais são exigidos pela convenção coletiva entre sindicatos e pela legislação trabalhista ou previdenciária, além de serem exemplos de benefícios legais as férias, o seguro por acidente de trabalho e o plano de saúde (afirmação III). Já os benefícios espontâneos são aqueles concedidos pela empresa por livre iniciativa, como as gratificações e as refeições e transporte subsidiados (afirmação IV). A afirmação I está incorreta, pois os benefícios legais são exigidos não apenas pela legislação trabalhista, mas também pela convenção coletiva entre sindicatos e pela legislação previdenciária. A afirmação II também está incorreta, pois não menciona a legislação previdenciária.
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