Um estudo propostas por Douglas McGregor, descrevem duas visões contrastantes sobre a natureza humana no ambiente de trabalho. De um lado, os gesto...

O estudo proposto por Douglas McGregor descreve duas visões contrastantes sobre a natureza humana no ambiente de trabalho. A primeira visão, chamada de Teoria X, assume que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam ser controlados e coagidos para produzirem resultados. Já a segunda visão, chamada de Teoria Y, acredita que os colaboradores têm uma inclinação natural para o trabalho e são capazes de autocontrole e autodireção. Eles buscam desafios e responsabilidades e a gestão deve criar um ambiente de trabalho que estimule e aproveite esse potencial. Portanto, a alternativa correta é a letra "C".