Nas atividades consideradas periculosas pela legislação trabalhista, o empregado tem direito, nestas condições, ao adicional de 30% sob o salário b...

Nas atividades consideradas periculosas pela legislação trabalhista, o empregado tem direito, nestas condições, ao adicional de 30% sob o salário base, EXCETO:

a. Em trabalho sob pressões hiperbáricas.
b. Nas atividades em que há risco de radiações ionizantes.
c. Nas atividades com explosivos.
d. Em trabalho nas atividades do Sistema Elétrico de Potência (SEP).