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Conhecemos a cultura de uma organização através de diversos elementos que nos permitem visualizá-la, identificá-la, e também são utilizados na pass...

Conhecemos a cultura de uma organização através de diversos elementos que nos permitem visualizá-la, identificá-la, e também são utilizados na passagem para os funcionários. Assim sendo, assinale os elementos mais citados para observar a cultura de uma organização: A ) Valores, missão, princípios, mitos, tabus, heróis, normas, processo de comunicação e símbolos B ) Missão, crenças, ruídos, mitos, tabus, heróis, normas, processo de transformação e símbolos C ) Valores, crenças, ritos, mitos, tabus, heróis, normas, processo de comunicação e símbolos D ) Ruídos, missão, ritos, mitos, tabus, heróis, normas, processo de transformação e símbolos

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A alternativa correta é a letra A) Valores, missão, princípios, mitos, tabus, heróis, normas, processo de comunicação e símbolos. Esses elementos são os mais citados para observar a cultura de uma organização, pois eles permitem visualizar e identificar a cultura organizacional, além de serem utilizados na passagem de informações para os funcionários. Os valores, missão e princípios são fundamentais para entender a cultura organizacional, enquanto os mitos, tabus e heróis ajudam a entender as crenças e valores da organização. As normas e processos de comunicação são importantes para entender como a organização funciona e como as informações são transmitidas. Por fim, os símbolos são importantes para identificar a cultura organizacional de forma visual.

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