A alternativa A) Dados de saúde presentes no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) do colaborador, traz exemplos de dados pessoais sensíveis, pois se trata de informações íntimas e particulares relacionadas à saúde do indivíduo. Os dados pessoais sensíveis são protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e requerem um tratamento especial para garantir a privacidade e segurança dessas informações. As outras alternativas não se enquadram como dados pessoais sensíveis.
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