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Em situações de trabalho há perigos e riscos. Como exemplo pode ser citada a seguinte situação: trabalhador que atua em manutenção de telhados – tr...

Em situações de trabalho há perigos e riscos. Como exemplo pode ser citada a seguinte situação: trabalhador que atua em manutenção de telhados – troca e reparos na cobertura de edifícios, está exposto ao perigo: trabalho em altura e para este há o risco de queda. Para os perigos, que devem ser identificados, devem ser definidas e implementadas medidas de controle, de acordo com a Norma Regulamentadora 1, norma de observância obrigatória pelas empresas que admitem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. Considerando o exemplo do risco de queda apresentado, que refere-se ao risco de acidentes, apresente: a) Uma situação de trabalho na qual o trabalhador esteja exposto a algum risco. Indicar se trata-se de risco: físico, químico, biológico, ergonômico ou de acidentes. b) Se para o risco indicado na situação acima não forem implementadas medidas de controle, apresente, pelo menos, dois efeitos decorrentes da exposição ao risco.

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a) Um exemplo de situação de trabalho em que o trabalhador esteja exposto a risco é o de um operador de máquinas que trabalha em uma indústria metalúrgica. Nesse caso, o trabalhador está exposto a riscos físicos, como ruído, vibração, radiação, calor, frio, umidade, pressão anormal, eletricidade, entre outros. b) Se não forem implementadas medidas de controle para o risco indicado acima, os efeitos decorrentes da exposição ao risco podem ser graves, como acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, afastamento do trabalho, redução da produtividade, aumento dos custos para a empresa, entre outros. Além disso, a empresa pode sofrer sanções legais e administrativas, como multas e interdições, caso não cumpra as normas de segurança e saúde do trabalho.

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