No funcionamento do processo de alcance de seus propósitos, tanto a organização _______ quanto a organização ________interagem. A organização é definida pela relação de pessoas que decidem participar cooperativamente, à medida que esta cooperação resulte em benefícios mútuos, ou seja, atendam à obtenção do objetivo comum, tanto para as pessoas quanto para a empresa. Escolha uma opção: a. formal e informal b. formal e estrutural c. formal e inconstante d. informal e matricial e. complexa e estrutural
Respostas
Ed 
há 6 meses
Para responder a essa questão, precisamos entender os tipos de organizações e como elas interagem no contexto de alcançar propósitos comuns. Analisando as opções: a) formal e informal - Essa opção faz sentido, pois as organizações formais têm estruturas definidas, enquanto as informais se referem a relações não oficiais que também podem impactar a dinâmica organizacional. b) formal e estrutural - Embora a organização formal tenha uma estrutura, a expressão "organizacional estrutural" não é comum e não se encaixa bem no contexto. c) formal e inconstante - Essa opção não é adequada, pois "inconstante" não é um tipo de organização reconhecido. d) informal e matricial - A organização matricial é uma estrutura específica, mas não se encaixa bem com "informal" no contexto geral. e) complexa e estrutural - Embora as organizações possam ser complexas, essa combinação não é a mais adequada para o contexto apresentado. Diante disso, a opção que melhor se encaixa na definição de interação entre organizações no processo de alcance de propósitos é: a) formal e informal.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra A: "formal e informal". No funcionamento do processo de alcance de seus propósitos, tanto a organização formal quanto a organização informal interagem. A organização é definida pela relação de pessoas que decidem participar cooperativamente, à medida que esta cooperação resulte em benefícios mútuos, ou seja, atendam à obtenção do objetivo comum, tanto para as pessoas quanto para a empresa.
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Um processo de planejamento estratégico de uma organização deve ser iniciado a partir da:
a. formulação de metas e objetivos
b. análise do ambiente interno (forças e fraquezas).
c. declaração de visão e missão do negócio.
d. formulação de estratégia.
e. análise do ambiente externo (oportunidades e ameaças).
Posicionamento é considerado:
a. Identificação de mercados que possibilitam diferentes estratégias de Marketing para atender aos desejos, às necessidades, às características e aos comportamentos diferenciados.
b. Todas as respostas estão incorretas
c. Também conhecido por composto de Marketing ou 4 P´s envolve a gestão do produto, preço, praça e promoção, através dos quais a empresa prepara os seu conjunto de entrega de valor.
d. A estratégia de Marketing que se concentra em um segmento específico do mercado pela tentativa de relacionar um determinado produto aos que concorrem com ele.
e. O conjunto de consumidores potenciais que possuem características e necessidades comuns, para os quais a empresa se dispõe em vender seus produtos, serviços ou ideias.
A emergência das pesquisas no domínio do marketing de serviços gera diversas taxionomias e análises. Dentre outros, citamos os estudos de Stanton (1983), de Zeithaml, Parasuraman e Berry (1985), Eigler e Langeard (1987) e de Lejeune (1989) que, aprofundando as principais características do marketing de serviços, mencionam os conceitos abaixo:
Assinale o único que não pertence a estes conceitos.
a. simultaneidade
b. heterogeneidade
c. intangibilidade
d. inseparabilidade
e. complexidade
A Teoria Comportamental ou Behaviorista apresentou vários tipos de teorias de motivação, entre elas, a teoria da “Hierarquia de Necessidades” criada por Abraham Maslow, em que podemos associar “atividades comemorativas da empresa”, no trabalho, com a categoria de necessidades humanas, denominada de:
Escolha uma opção:
a. segurança.
b. sociais.
c. autorrealização
d. estima
e. fisiológicas
As decisões de preço de uma empresa são influenciadas por: I - Fatores organizacionais, internos, que incluem os objetivos de marketing da empresa, as estratégias do mix de marketing, II - Os fatores ambientais externos incluem a natureza do mercado e da demanda, a concorrência e outros elementos ambientais. III - Fatores de liderança empresarial baseados somente em sua percepção. Estão CORRETAS somente as afirmativas:
a. I e II.
b. II e III.
c. II e IV.
d. I e III.
e. III e IV
Os estudos sobre preço variam consideravelmente entre indústrias (setores), países e tipos de clientes e/ou consumidores (compradores), dependendo de suas características. Porém, as abordagens entre os pesquisadores podem ser classificadas, basicamente, em três grupos:
Escolha uma opção:
a. preço baseado em investimentos, preço baseado na concorrência e preço baseado no valor para o cliente
b. preço baseado em custos, preço baseado no seu negócio e preço baseado no valor para o fornecedor
c. preço baseado em custos, preço baseado no seu negócio e preço baseado no valor para o cliente
d. preço baseado em custos, preço baseado na concorrência e preço baseado no valor para o cliente
e. preço baseado em custos, preço baseado na concorrência e preço baseado no valor para o fornecedor
O planejamento estratégico, em uma de suas etapas, propõe um diagnóstico estratégico, onde as variáveis do ambiente interno e do ambiente externo são avaliadas. São consideradas variáveis do ambiente externo:
Escolha uma opção:
a. estratégias de marketing, clima organizacional e variáveis legais.
b. variáveis econômicas, legais e políticas.
c. estratégias de marketing, de produção e de recursos humanos.
d. resistência às mudanças, estratégias de recursos humanos e cultura organizacional.
e. clima organizacional, cultura organizacional e resistência às mudanças.
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