As empresas que adotam o Modelo da Gestão por Competências podem investir em algumas estratégias para identificar profissionais que apresentem as competências esperadas através de processos assertivos de Atração e Seleção de Talentos ou decidir investir no desenvolvimento dos próprios talentos a partir do mapeamento de competências individuais e coletivas. A alternativa correta é: "B) investir / identificar / competências / no desenvolvimento".
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