Um importante papel dos conselhos existentes nas organizações e ponto de discussão da Governança Corporativa é o processo de sucessão. Esse process...

Um importante papel dos conselhos existentes nas organizações e ponto de discussão da Governança Corporativa é o processo de sucessão. Esse processo faz parte do ciclo de vida das empresas e condiz com a realidade de todas as companhias familiares que buscam se perpetuar no mercado competitivo atual. Quanto ao processo de sucessão, assinale a alternativa correta a) O processo de sucessão é um ponto delicado na vida da empresa familiar, mas hoje em dia, deixou de ser um problema, uma vez que as inovações tecnológicas e de gestão já são competências inerentes à formação do dono do negócio familiar b) O processo sucessório faz parte da vida de qualquer empresa, sendo, portanto, sempre uma transição natural, sem conflitos, já que todas as empresas são dotadas de programas estruturados de preparação de sucessores c) Apesar de ser um processo delicado, a transição sucessória é sempre um sucesso. Uma vez que o sucessor é sempre o filho ou filha mais velha e, portanto, já conhece o negócio da família plenamente d) O processo de sucessão faz parte da vida empresarial, mas não chega a ser problemático, já que o conselho de administração entende que é um dever do sucessor assumir o seu cargo e estar preparado para tal e) O processo sucessório é um ponto delicado para as empresas familiares porque mesmo com todo o avanço tecnológico e técnicas inovadoras de gestão, boa parte das empresas não se preparam para esse processo jurídico de transição