A capacitação de colaboradores é essencial para o desenvolvimento de processos organizacionais, e cabe a organização fazer o planejamento dos trein...

A alternativa incorreta quando se trata de capacitação e planejamento de treinamentos é: E) O planejamento de treinamentos deve ser feito sem considerar as necessidades e objetivos da organização e dos colaboradores. O planejamento de treinamentos deve ser feito considerando as necessidades e objetivos da organização e dos colaboradores, para que os treinamentos sejam efetivos e tragam resultados positivos para a empresa e para os colaboradores.