O grau de complexidade do processo seletivo está diretamente proporcional a diversos fatores. Um desses fatores pode ser identificado quando fazemo...

O grau de complexidade do processo seletivo está diretamente proporcional a diversos fatores. Um desses fatores pode ser identificado quando fazemos a correlação do número de vagas disponibilizadas pela empresa com o número de candidatos nelas interessados. Considerando esses fatores, assinale a opção correta.

Os processos seletivos são menos competitivos quando temos oferta de vagas menor que o número de profissionais interessados.
Os processos seletivos são mais competitivos quando temos oferta de vagas em número idêntico ao número de profissionais interessados.
Os processos seletivos são mais competitivos quando temos pouca oferta de vagas e um pequeno número de profissionais interessados.
Os processos seletivos são mais competitivos quando temos oferta de vagas menor que o número de profissionais interessados.
Os processos seletivos não são influenciados pela relação existente entre oferta de vagas e o número de profissionais interessados.