A legislação trabalhista vigente exige a realização de estudos importantes relacionados à empresas cujos funcionários realizem trabalhos físicos, m...

A legislação trabalhista vigente exige a realização de estudos importantes relacionados à empresas cujos funcionários realizem trabalhos físicos, manuais ou que causem sobrecarga muscular e que resultem em movimentos repetitivos. Sendo assim, existem os estudos sobre os sistemas em que há predominância dos aspectos sensoriais e de tomada de decisões, pois contemplam os aspectos cognitivos das interações entre pessoas e sistemas de trabalho. Fonte: Disponível em: A partir das informações apresentadas e conforme os estudos sobre a análise ergonômica do trabalho, assinale a alternativa que corresponde ao que está descrito no texto. Alternativas Alternativa 1: Diagnose de testes. Alternativa 2: Ergonomia cognitiva. Alternativa 3: Avaliação e validação. Alternativa 4: Apreciação ergonômica. Alternativa 5: Projetação e detalhamento.