Enquanto a descrição de trabalhos é um simples arrolamento das tarefas ou atribuições que o ocupante desempenha, a análise de trabalhos é uma verif...

Enquanto a descrição de trabalhos é um simples arrolamento das tarefas ou atribuições que o ocupante desempenha, a análise de trabalhos é uma verificação comparativa de quais as exigências (requisitos) que essas tarefas ou atribuições impõem ao seu ocupante. Em outros termos, quais são os requisitos intelectuais e físicos que o ocupante deve ter para desempenhar adequadamente o trabalho, quais as responsabilidades que o trabalho impõe ao ocupante e em que condições o trabalho deve ser desempenhado pelo ocupante. Em geral, a análise de trabalhos concentra-se em algumas áreas e requisitos quase sempre aplicadas a qualquer tipo ou nível de trabalho. Sendo um deles