Sim, o trabalhador que possua crédito remuneratório trabalhista com uma empresa em falência tem direito a recebê-lo. Porém, é importante ressaltar que o pagamento desses créditos segue uma ordem de prioridade estabelecida pela Lei de Falências e Recuperação Judicial. O crédito trabalhista tem prioridade sobre outros créditos, mas ainda assim pode haver limitações no valor a ser recebido pelo trabalhador.
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