No tocante à responsabilidade com o público interno, podem ser destacados alguns pontos: I. Como determina a legislação brasileira, a empresa não d...

No tocante à responsabilidade com o público interno, podem ser destacados alguns pontos:
I. Como determina a legislação brasileira, a empresa não deve utilizar trabalho infantil (menores de 14 anos), mas é positiva a iniciativa de empregar menores de 14 a 16 anos como aprendizes, para sua capacitação profissional, desde que inclua a exigência de sua permanência na escola.
II. O IDI-E (Índice de Desenvolvimento Infantil Empresarial), que representa a união entre o Instituto Ethos e o Unicef (Fundo das Nações Unidas para a Infância), pretende trazer para as empresas sugestões de políticas e programas dirigidos ao desenvolvimento dos filhos de seus empregados, bem como formas de aferir seus resultados na vida das crianças (ETHOS, 2007).
III. É contraindicada a construção de obras em terrenos baixos, próximos ao curso de água.
IV. Devem ser oferecidas oportunidades iguais às pessoas, independente de sexo, raça, idade, origem, orientação sexual, religião, deficiência física, etc.
Os itens I, II e IV estão corretos.