a ausencia injustificada do servidor no local de trabalho, apesar de indesejavel, nao sera tida como fato de desmoralização do serviço publico, exc...

A afirmação apresentada na pergunta está correta. A ausência injustificada do servidor no local de trabalho pode ser considerada uma conduta inadequada, mas não necessariamente um fato de desmoralização do serviço público, a menos que haja uma diminuição na produtividade. É importante que os servidores públicos cumpram suas obrigações e responsabilidades para garantir a eficiência e eficácia do serviço público.