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O surgimento da competitividade exigiu uma nova atuação da Administração de Recursos Humanos (ARH), de forma que fosse possível mensurar a ligação ...

O surgimento da competitividade exigiu uma nova atuação da Administração de Recursos Humanos (ARH), de forma que fosse possível mensurar a ligação entre o trabalho desempenhado e os resultados ou metas almejadas. Embasada pela sua atuação estratégica, caracterizada pela descentralização e assessoria às demais áreas da organização, nos anos 1990 a ARH recebeu qual denominação?

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A Administração de Recursos Humanos (ARH), embasada pela sua atuação estratégica, caracterizada pela descentralização e assessoria às demais áreas da organização, nos anos 1990 recebeu a denominação de Gestão de Pessoas.

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