A alternativa que apresenta as características do trabalhador contemporâneo é a letra b: terceirizado, alienado, instável, multifuncional e flexível. Isso porque as políticas neoliberais, o processo de globalização e inovações tecnológicas têm levado a uma maior terceirização de serviços, o que implica em uma maior instabilidade e precarização nas relações de trabalho. Além disso, a flexibilização do trabalho tem levado a uma maior multifuncionalidade dos trabalhadores, que muitas vezes são obrigados a desempenhar diversas funções. Por fim, a alienação também é uma característica presente nesse novo tipo de trabalhador, que muitas vezes não se identifica com o trabalho que realiza e não tem controle sobre o processo produtivo.
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