Sim, o limite constitucional do teto remuneratório se aplica ao montante resultante da edição de proventos de inatividade com remuneração de cargo em comissão. Isso significa que a soma dos valores recebidos a título de proventos de inatividade e remuneração de cargo em comissão não pode ultrapassar o limite máximo estabelecido pela Constituição Federal. O objetivo é evitar que servidores públicos recebam remunerações excessivas e incompatíveis com o serviço público.
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Direito Administrativo e Direito Constitucional
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