Questão 8: Um modelo de gestão fundamental para promover ambientes de trabalho inclusivos e produtivos. Ao reconhecer e valorizar as diferenças ind...
Questão 8: Um modelo de gestão fundamental para promover ambientes de trabalho inclusivos e produtivos. Ao reconhecer e valorizar as diferenças individuais, como origem étnica, idade, gênero, orientação sexual, habilidades e experiências, as organizações podem criar equipes mais criativas, inovadoras e resilientes. Além disso, essa forma de gestão pode ajudar a atrair e reter talentos diversos, melhorar a satisfação dos funcionários e fortalecer a reputação da empresa como um empregador responsável e comprometido com a equidade. Ao incentivar o respeito mútuo, a colaboração e a troca de perspectivas, ela não apenas promove um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, mas também contribui para o sucesso organizacional a longo prazo. Essa importante forma de gestão apresentada é conhecida como:
A) Capital intelectual B) Gestão de talentos. C) Gestão da diversidade D) Gestão da criatividade E) Gestão da sustentabilidade
A resposta correta é a alternativa C) Gestão da diversidade. Este modelo de gestão reconhece e valoriza as diferenças individuais, promovendo ambientes de trabalho inclusivos e produtivos.
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