O mundo está mudando em uma velocidade surpreendente. Nas últimas décadas, assistimos a transformações significativas no cenário econômico, na polí...

O mundo está mudando em uma velocidade surpreendente. Nas últimas décadas, assistimos a transformações significativas no cenário econômico, na política, no mundo dos negócios e do trabalho e nas esferas mais vitais e cotidianas. Situamo-nos em uma sociedade e economia mais aberta e informatizada, cada vez mais interdependente a nível global. Todas essas transformações produzem grande impacto no funcionamento das organizações. Muitos dos parâmetros e ideias com os quais havíamos operado até o momento já não nos parecem tão adequados como antes. Vários estudiosos já falam sobre uma mudança de época, assim como foi a passagem do feudalismo para a revolução industrial, estamos iniciando uma nova época (BAUMAN, 2012) . As mudanças rápidas e inesperadas no mundo dos negócios estão impondo novas e crescentes necessidades que as atuais organizações e o perfil tradicional do administrador já não têm condições de atender. Novas habilidades e competências são necessárias ao administrador que pretende sobreviver à essa nova época e ter sucesso na sua carreira. Leia com atenção o artigo "Seis competências chave para enfrentar um mundo topsy-turvy" do professor espanhol Enric Segarra, publicado na renomada revista Harvard Deusto Business Review, em maio de 2017. Depois responda às seguintes perguntas: 1. O autor comenta que vivemos em um mundo topsy-turvy, ou seja, que está de "cabeça para baixo”. O que ele quer dizer com isso? 2. De acordo com o texto, quais são as habilidades que o administrador, "indivíduo do futuro”, deve desenvolver para se adaptar às mudanças do mundo atual e ter sucesso em uma sociedade cada vez mais complexa e competitiva? Discorra sobre cada uma dessas habilidades. 3. Qual das habilidades citadas na questão anterior você, como futuro administrador/gestor, considera mais importante? Dê argumentos que comprovem porque esta habilidade é de demasiada relevância.