Este importante recurso organizacional refere-se ao conjunto de recursos intangíveis de uma organização, como conhecimento, habilidades, experiênci...

Este importante recurso organizacional refere-se ao conjunto de recursos intangíveis de uma organização, como conhecimento, habilidades, experiência, relacionamentos, cultura organizacional e propriedade intelectual. Esses recursos representam o valor intelectual da organização e são fundamentais para sua capacidade de inovação, competitividade e crescimento a longo prazo. Dessa forma, é uma fonte de vantagem competitiva sustentável, pois é difícil de ser replicado por concorrentes e pode gerar valor de forma contínua e renovável. Introduzindo esse conceito, a palavra que melhor o define é:

A) Capital intelectual
B) Gestão de talentos.
C) Gestão da diversidade
D) Gestão da inovação
E) Gestão da sustentabilidade