Como o princípio da razoabilidade contribui para limitar poder diretivo do empregador no ambiente de trabalho? a) Estabelecendo normas rígidas par...
Como o princípio da razoabilidade contribui para limitar poder diretivo do empregador no ambiente de trabalho?
a) Estabelecendo normas rígidas para a gestão empresarial.
b) Permitindo a revista íntima como medida de segurança.
c) Favorecendo a arbitrariedade na condução da empresa.
d) Impedindo medidas que firam a dignidade do trabalhador.
e) Privilegiando o empregador em situações de conflito.
a) Estabelecendo normas rígidas para a gestão empresarial.
b) Permitindo a revista íntima como medida de segurança.
c) Favorecendo a arbitrariedade na condução da empresa.
d) Impedindo medidas que firam a dignidade do trabalhador.
e) Privilegiando o empregador em situações de conflito.
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💡 1 Resposta
Ed 
O princípio da razoabilidade contribui para limitar o poder diretivo do empregador no ambiente de trabalho ao impedir medidas que firam a dignidade do trabalhador (alternativa d). Isso significa que o empregador deve agir de forma razoável e justa ao tomar decisões que afetem seus funcionários, respeitando sua dignidade e garantindo um ambiente de trabalho adequado.
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