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Personalidade, habilidade, valores, motivações, experiências, aprendizagens e fatores externos são consequências de alguns tipos de comportamentos ...

Personalidade, habilidade, valores, motivações, experiências, aprendizagens e fatores externos são consequências de alguns tipos de comportamentos ou papéis. Baseado no conteúdo do livro, assinale a alternativa CORRETA com relação aos papéis: Selecione uma opção de resposta: a. O papel de desenhista/impulsionador organiza ideias em ações práticas. É disciplinado, eficiente, consciente de suas obrigações e respeita as normas. b. O papel de estrategista/cérebro é um especialista técnico, recomendável para solucionar problemas específicos. c. O papel do monitor/avaliador é conferir unidade e valor para superar obstáculos. d. O papel do coordenador é ouvir, construir relações e tentar evitar ou reduzir o conflito entre os membros. e. O papel do pesquisador de recursos é explorar e desenvolver novas oportunidades, bem como adaptar ideais.

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De acordo com o conteúdo do livro, a alternativa correta é a letra D: "O papel do coordenador é ouvir, construir relações e tentar evitar ou reduzir o conflito entre os membros". Os outros papéis mencionados na questão são: o papel de desenhista/impulsionador, o papel de estrategista/cérebro, o papel do monitor/avaliador e o papel do pesquisador de recursos. Cada um desses papéis possui características específicas que podem ser úteis em diferentes situações.

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